新躍員工的小感想

       時光飛速,，2013年已經(jīng)在有序而繁忙中悄悄離去,，在2013年的最后一天,，小編有感而發(fā),，來到這個公司已經(jīng)有一段時間了，我看到得是一個發(fā)展到一定規(guī)模的公司仍然能夠大氣磅礴的在發(fā)展,，一個和諧共進的團隊在奮斗,，讓我深深感受到了公司的企業(yè)文化，公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的負責(zé),，對員工的培養(yǎng),，對員工的重視，對團隊建設(shè)的重視,。在這方面可以說公司邁進了同行的前列,。

       學(xué)無止境，我始終相信人們常說的“人的一生,，活到老學(xué)到老”的真理,。 我從中學(xué)到了很多知識,，讓我受益匪淺。隨著社會的發(fā)展和進步,，企業(yè)之間的競爭會越發(fā)激勵,，企業(yè)之間的競爭其中對人才的爭奪又尤為重要，也促使每個人提升自我的能力非常重要,，企業(yè)靠什么優(yōu)勢來吸引優(yōu)秀的人才和留住優(yōu)秀的人才,，員工靠什么成為優(yōu)秀的人才，我認為現(xiàn)在多數(shù)的人考慮的不僅是薪資待遇,，也會更多的考慮企業(yè)的規(guī)模,、企業(yè)的管理體制是否健全、企業(yè)的培訓(xùn)制度如何,，企業(yè)中人性化管理怎樣等因素,，而員工想成為優(yōu)秀的人才就要不斷學(xué)習(xí)好的工作方法，不斷的挖掘自己的潛能,，加強自身能力的儲備,，修剪自己，打磨自己,，提升自己,，完善自己，才能成為企業(yè)所需要的人才,， 中天科學(xué)的管理方法和科學(xué)的管理理念,，加上優(yōu)越的培訓(xùn)制度，做到了企業(yè)競爭強員工受益的雙層受益,。更重要的是公司的上層領(lǐng)導(dǎo)始終堅持對員工的科學(xué)管理和培養(yǎng),，也始終積極的追求完善管理和培訓(xùn)制度，大家都知道任何一件事能夠長期堅持是不容易的,，這是目前很多同行乃至非同行的企業(yè)所做不到的,，中天就做到了。這些因素也是公司能夠長足發(fā)展,，并不斷壯大,，在同行業(yè)的競爭中永遠立于不敗之地的重要因素。

       相聚是緣,，我很榮幸能夠成為新躍公司的一員,，能夠在一個領(lǐng)導(dǎo)體貼下屬，同事們互幫互助,，和諧共處,，積極奮進的公司里工 相聚是緣，我很榮幸能夠成為中天公司中的一員，能夠在一個領(lǐng)導(dǎo)體貼下屬,，同事們互幫互助,，和諧共處，積極奮進的公司里工作,，使我對公司也有了種久違的親切之感,。我相信中天的未來會更加美好，智慧勇敢的中天人,，讓我們攜起手來共同奮斗,，和公司一起成長，同公司一起展望未來,，讓我們用實際行動為中天更加美好的明天奮斗吧,！ 

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